すごいですね。
私が勤めている会社では、会社が提携している、給料の前借りサービスというのが利用できることになっています。
ただ、給料の前借りとはうたっているものの、実際には給料を担保とした借金の申込だと思います。・・・
業者は利用手数料と言っていますが、実際は利息だと思います。
これは利息制限法には違反しないのでしょうか？
弁護士の意見は簡単なアンケートに答えれば見られますが、普通に利息制限法に違反となるようです。
まぁ、
業者は会社から手数料を取っているのであって、
利用者(前借する人)からではない
などと強弁するんでしょうか。
そこで問題とされていると推測されるカード会社のページを見ると・・・
Ｑ．前払いにシステム利用料はかかりますか？
Ａ．前払いによるカード利用額の６％（税込み）が、システム利用料となります。
例：当月の前払いによるカード利用額 １０，０００円の場合、システム利用料は６００円です。
システム利用料は、カード利用分と合わせて給与から天引きになります。
「システム利用料は・・・給与から天引きになります」とあるので、完全にアウトのように思えますね。
(意見には個人差があります)
まぁ生活保護費からの天引きも一部合法化されるような国ですから、これもゼロ金利で職を失った各種金融業者の再就職先確保のために仕方がないのでしょうか・・・
セゾンに火の粉がかからないことを心から祈っております。
