ジャストインタイム人材、いい響きですね～
タイトルはそんな感じですが、実際には人材確保のための歴史とトレンドを細かく説明している本のようです。立ち読みした感じでは。
IT業界は世間の一歩先を行っているということで、９０年代以降のシリコンバレーが、高いサラリーでスキルをカネで買いまくって人材市場をぶっ壊して、内部で育成するようになったというスパイラルが一周回ったという話は面白かったです。
あといわゆるIT系の学生が卒業２０年後にIT系の仕事をしていない割合が高いという話も面白かったです。
以上、小学生の作文程度の感想をかいておわりです。
