３０代リーマンが苦労する本当の理由

成果主義の導入？

少なくなった管理職ポストの奪い合い？

２００７年問題？

どれも違います。本当の理由があるんだ・・・そんな話を小耳に挟みました。

バブル期大量入社の使えない人たち（大人数）が原因です。
使えるヒトたちはリストラ時によそへ飛び出してしまっています。
残ったカスのような人たちの仕事のできなさっぷりを、その下のバブル後入社組（少人数）が支えているからです。

なるほど一理あるかもしれません。

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